Ort: LA VILLA am Starnberger See
zu Gast: Britta Nehmke, Diplom-Psychologin und Unternehmerin
Thema: Konfliktregelung im Unternehmensalltag
Konflikte sind in jeder Organisation unvermeidlich – sie entstehen zwischen Abteilungen, Teams oder auch bei individuellen Interaktionen. Doch statt Konflikte zu scheuen, sollten wir sie als wertvolle Chance zur Weiterentwicklung und Verbesserung nutzen.
In diesem Vortrag zeigen wir auf, welche Dynamiken Konflikte annehmen können und wie wir sie effektiv nutzen können, um Innovation und Wachstum zu fördern. Der Fokus liegt auf den verschiedenen Konflikttypen und -stilen nach dem Thomas-Kilmann-Modell, einem bewährten Ansatz, um Konflikte zu erkennen und gezielt zu steuern.
Wir diskutieren anhand konkreter Beispiele, wie unterschiedliche Konfliktstrategien die Dynamik in Teams beeinflussen und welche Auswirkungen sie auf die Arbeitsatmosphäre und die Teamleistung haben. Durch einen praktischen Selbsttest haben Sie die Möglichkeit, Ihren eigenen Konfliktstil zu erkennen und zu reflektieren
Mehr über die Ansätze und die Leistung von Britta Nehmke können Sie erfahren unter www.britta-nehmke.de
